Todo sobre el hotel de nuestros sueños.

Huelga

2009-08-16T13:58:02+01:00

Anónimo,no seas iluso.

Estatuto de los trabajadores:

Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral

3. La duración del mandato de los delegados de personal y de los miembros del

comité de empresa será de cuatro años, entendiéndose que se mantendrán en funciones

en el ejercicio de sus competencias y de sus garantías hasta tanto no se hubiesen

promovido y celebrado nuevas elecciones.

Solamente podrán ser revocados los delegados de personal y miembros del comité

durante su mandato, por decisión de los trabajadores que los hayan elegido, mediante

asamblea convocada al efecto a instancia de un tercio, como mínimo, de sus electores y

por mayoría absoluta de éstos, mediante sufragio personal, libre, directo y secreto.

Tenemos dos problemas:

1º Visto el nivel de valentía imperante en Las Tunas ,no consigues un tercio de los trabajadores ni prometiéndoles que les pagas todo lo que se les debe de tu propio bolsillo. Ademas,¿Quien se presentaría para una nueva lista? Ya viste que ocurrio en las ultimas elecciones sindicales,todo el mundo estaba de acuerdo en que se necesitaba un cambio,se voto el cambio y todos los que salieron dimitieron por cobardía o intereses ocultos. Al final seguimos poco más o menos igual, las dos cabezas pensantes ,Alí y El Presi siguen haciendo lo que creen más beneficioso para el personal.

2º¿Quien se fía de un sufragio personal, libre, directo y secreto estando el Sr. Judas junto a la urna de las votaciones?

Ya hemos visto las consecuencias que trajo el TONGO que hicieron,reunión del comité,pedida de disculpas entre ellos y a otra cosa mariposa que aquí no ha pasado nada. Solo pasó una manipulación de un sufragio personal, libre, directo y secreto.

Bueno, vamos a lo que realmente interesa ,las próximas huelgas:

La huelga de los días 18 y 19 ,en teoría sería imparable. Es prácticamente imposible que el dinero, en la cuantía que nos prometió el Sr.Cobos, este el lunes en nuestros bancos. Otra cosa es a lo que nos tiene acostumbrados el comité, con un “mañana,mañana” o una limosna de 400 €, huelga parada y hasta la próxima.

Lo que me parece surrealista del todo es la convocatoria de huelga para los días de final de mes, ¿Quien pone las fechas? ¿Se le pregunta directamente a Alí? ¿O es que ya están pactadas las fechas con la empresa? ¿No hay más días antes? ¿tenemos que seguir dejando que le entre dinero en metálico para que siga yendo al Casino?¿Dejamos que pase Agosto por fin?

Ya nos pagara cuando le salga del alma, si es que tiene.

Salud y suerte.

Timba,tango,tonga,tanga no.....Tongo

2009-08-10T17:52:00+01:00

Lo primero felicitar a mis compañeros por su gran implicación con los problemas del Hotel. Ya se vio por la participación masiva que tuvo la reunión. No se si por la precipitación en la organización o por la natural desidia de los que nos tienen que avisar. También me gusto mucho la desbandada que hubo cuando termino la intervención del Sr. Cobos.

Las decisiones que las tomen otros y ya le podremos echar la culpa al Comité o a quien haga falta.

De la reunión:

La primera mentira fue la participación del Sr. Alí. Adujo problemas de salud,espero que con los 1500 € que pidió en recepción le dieran una buena medicación en la clínica “Casino Nueva Andalucía”.Igual fue a celebrar que la enfermedad llamada Huelga hubiera pospuesto los síntomas diez días, ante la gran aplicación que tuvieron sus “doctores”particulares, el Sr. Cobos, el Sr. Díaz y sobre todo el Cirujano el Sr. Don Miguel Judas Bernal.

Para el Sr. Alí, esperemos una pronta recuperación y pueda disfrutar de la cena con el Sr. J.I. Comiendo solomillo de Kobe como expresamente a solicitado su señora. Eso me gusta, yo comiendo pollo y el gastándose mi dinero en Casinos y caprichos.

Para el Sr. Cobos, chapeau, mis más sinceras felicitaciones. A el le pagan por defender unos intereses , creo que es el único que cobra en el Hotel, y se gana su sueldo con total merecimiento. Me gusto sobre todo la idea de que al defender los intereses del Sr. Alí defendíamos los nuestros también, como si fueran los mismos. De ganar unos cuantos MILLONES de € más a que nos paguen unos miserables MILES de € vitales para nuestra supervivencia. Lo mismo, vamos.

Espero que disfrute de sus merecidísimas vacaciones en Alicante en compañía de sus familiares.

Del Sr. Díaz ,poco o mucho que decir.

No me voy a meter con sus atributos personales,creo que por dentro es bastante peor que por fuera. Es como un higo-chumbo , pero al reves,dulce y jugoso por fuera y lleno de espinas por dentro.

Se dedico a lo suyo,como siempre,frenarnos y atacar con saña y vehemencia a los compañeros que exponen sus críticas , ya sea de viva voz o por Internet. Lo de Internet lo entiendo perfectamente,es mi caso, no es que le tengamos miedo a el ,le tenemos miedo al cargo que ocupa y a la pandilla que lleva detrás. Todos conocemos a personas que por enemistarse personalmente con el han tenido represalias ,tanto despidos como indefensión. Ya sabemos las horas muertas que pasa solo con el jefe de personal. Esto ,en mi tierra se llama abuso de poder y fascismo.

Siempre amenazando con que el comité va a dejar de defender los interese de los trabajadores ,siempre amenazando con que se va a marchar, dejándonos solos e indefensos. UHHHHHHH que miedo.

Que se dedique a lo que realmente tiene la obligación de hacer,defender a TODOS los trabajador@s del Hotel,independientemente del grado de amistad que tenga con ellos,de la antigüedad en la empresa,del tipo de contrato que tengan,del apoyo a la parodia de Huelga anterior. Su obligación es defender a TODOS frente a los abusos de la empresa. Y punto.

Del Sr. Miguel JUDAS Bernal , ¿qué se puede decir?....¿Que se puede decir de un traidor que manipula las votaciones democráticas de sus propios “compañeros”? Me gustaría saber, ¿Que se siente por dentro al traicionar a sus “compañeros”? ¿Como puede justificar su acción? ¿Como tiene la desfachatez y el cinismo para presentarse ante sus “compañeros” después de hacer eso?

Al menos dos miembros del comité se dieron cuenta del engaño. Pepe el botones y Francisco de mantenimiento.

¿No os extraño la reacción de Pepe cuando le dijeron que contara los votos? :

YO NO TOCO “ESO”.

¿No os extraño la discusión que tuvieron después de la votación?

Francisco solo confirmo lo que ya sabíamos.

Tan culpables son los que lo hicieron como los que lo permitieron.

Con esta piara de defensores, pánico tengo a lo que nos espera.

Salud y suerte.

Cobardia

2009-08-07T11:45:54+01:00

cobarde.

(Del fr. couard).

1. adj. Pusilánime, sin valor ni espíritu.

2. adj. Hecho con cobardía.

cobardía.

(De cobarde).

1. f. Falta de ánimo y valor.

Real Academia Española

Comité de empresa de Las Tunas.

Se le aplica lo anterior, más cualquier calificativo que querais añadirle.

Real Como La Vida Misma

Lo llevamos claro,no solo no se han puesto en la puerta con pancartas, sino que nos van a dejar sin Huelga.

Seguro que todavía ni han solicitado más dias de Huelga aunque digan lo contrario.

Trabajamos Agosto (que es lo que quiere el libanes ) y no le damos ni un pequeñito disgusto.

¿Para que queremos más reuniones si el comité ya sabe lo que nos conviene?

Ya sabemos que no tiene dinero, o al menos eso dice. Cuando se va a cenar fuera ¿Quien paga?

A nosotros tampoco nos cuesta dinero ponernos en la puerta con pancartas a pedir lo nuestro.Si paga nos vamos y todos contentos.

La Huelga si nos costaría dinero, pero ¿Alguien tiene la seguridad de que vamos a cobrar todo lo que nos debe alguna vez?

En la reunión se dijo que cuando vinieran los nuevos propietarios se le apretarian las tuercas,lease horas extra , yo creo que ahora es el momento de apretar tuercas.

ULTIMA HORA

Reunión con el libanes a las 2:00

Conociendo al comité Huelga suspendida en un 99%

Privacidad

2009-08-06T18:53:47+01:00

Hola a tod@s:

Cometí un error al crear el foro,por desconocimiento puse que había que registrarse en miarroba para poder escribir comentarios,eso esta solucionado .Ahora no se necesita estar registrado y no se guardan datos de nadie.Si alguien quiere más privacidad que use el programa Tor ,he dejado un enlace en la columna de enlaces.

Salud y suerte.

Engaño

2009-08-05T13:28:30+01:00

Hola a tod@s :

Ya nos lo ha vuelto ha hacer,nos ha vuelto a engañar.Y nosotros a tragar...Currando como negros (por fin) ,sin apenas personal,sin material,aguantando las impertinencias de ellos y de algun jefecillo preocupado por su futuro y lo más importante, sin cobrar.
Mañana,mañana,es la palabra mágica.Como si el banco entendiera eso...Mañana,mañana nos paga Mayo y parte de Junio,mañana,mañana esta la transferencia,mañana.

Comité:

Mañana,mañana tenemos reunión.Mañana,mañana estamos en la puerta con pancartas.Mañana,mañana solicitamos la huelga para los días 22,23,29,30.Mañana,mañana solicitamos la huelga indefinida para Septiembre.Mañana,mañana... ¿Y para hoy? ¿Qué?

Salud y suerte.

P.S.La salud la vamos a perder y la suerte se la busca cada uno.

Plazos

2009-08-02T13:53:07+01:00

Hola compañeros

Ya tenemos el enésimo comunicadode la empresa anunciando el cobro de los sueldos que nos adeuda:

Esperemos que sea cierto,lo que megustaría saber es lo que pasaría si no se cumplieranlos plazos de pago.

El el día 4 de Agosto esfácil,si no se cumple,esta convocada la huelga de los días8 y 9.El problema son los días 14 y 31.El día 14 esviernes ,si el dinero no esta ingresado antes del día 12dificilmente estará para el 14,si se ingresa el 14probablemente no este hasta el martes 18.Como ya a ocurrido eninfinidad de ocasiones nos pueden decir “el dinero estaingresado,se cobra mañana” y si te he visto no me acuerdo.Lo del día 31 más de lo mismo,aunque con la diferenciade que ya sabremos lo que ha ocurrido el día 14.

¿Que hará el comitéen caso de que no cobremos en los plazos previstos?¿Convocaraasambleas para consultarnos o hará lo que estimeconveniente,como es normal en el?¿Convocara más huelgaspara el mes de Agosto ,que es la ultima oportunidad que tenemos?

El día 14, la solución,loúnico que tengo claro es que de la empresa no me fío niun pelo,dado el historial de incumplimientos que tiene. Del comité,parece que se ve un cambio de actitud,esperemos que no se le pasenlos plazos de solicitud de HUELGA ,como era habitual.

Salud y suerte.

Hola a tod@s

2009-07-28T02:40:40+01:00

Hola a tod@s:

Soy un empleado actual de Las Tunas,Hotel 5* Gran Pufo,situado en Esteponia y no en Marbiella,como comúnmente dice la publicidad.

He creado este blog para poder ir contando lo que va ocurriendo en este,nuestro hotel hasta que el Banco Pastor lo quiera, durante esta etapa de incertidumbre y confusión .

Todos oímos cada día rumores de la posible venta del Hotel,ninguno confirmado.

También tenemos constancia de las reuniones del comité de empresa con la propiedad ,siempre explicadas al personal con la habitual claridad y franqueza que utiliza el comité.

Todos conocemos a algún trabajador/a al que han cortado la luz ,el teléfono o incluso en los casos más graves ,tiene problemas con la hipoteca por culpa del impago de de las nóminas.

Todos estos temas y alguno más que se nos vallan ocurriendo tendrán cabida aquí, siempre desde el respeto a las personas que de verdad trabajan por el Hotel .

Salud y suerte.