Anónimo,no seas iluso.

Estatuto de los trabajadores:

Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral

3. La duración del mandato de los delegados de personal y de los miembros del

comité de empresa será de cuatro años, entendiéndose que se mantendrán en funciones

en el ejercicio de sus competencias y de sus garantías hasta tanto no se hubiesen

promovido y celebrado nuevas elecciones.

Solamente podrán ser revocados los delegados de personal y miembros del comité

durante su mandato, por decisión de los trabajadores que los hayan elegido, mediante

asamblea convocada al efecto a instancia de un tercio, como mínimo, de sus electores y

por mayoría absoluta de éstos, mediante sufragio personal, libre, directo y secreto.

Tenemos dos problemas:

1º Visto el nivel de valentía imperante en Las Tunas ,no consigues un tercio de los trabajadores ni prometiéndoles que les pagas todo lo que se les debe de tu propio bolsillo. Ademas,¿Quien se presentaría para una nueva lista? Ya viste que ocurrio en las ultimas elecciones sindicales,todo el mundo estaba de acuerdo en que se necesitaba un cambio,se voto el cambio y todos los que salieron dimitieron por cobardía o intereses ocultos. Al final seguimos poco más o menos igual, las dos cabezas pensantes ,Alí y El Presi siguen haciendo lo que creen más beneficioso para el personal.

2º¿Quien se fía de un sufragio personal, libre, directo y secreto estando el Sr. Judas junto a la urna de las votaciones?

Ya hemos visto las consecuencias que trajo el TONGO que hicieron,reunión del comité,pedida de disculpas entre ellos y a otra cosa mariposa que aquí no ha pasado nada. Solo pasó una manipulación de un sufragio personal, libre, directo y secreto.

Bueno, vamos a lo que realmente interesa ,las próximas huelgas:

La huelga de los días 18 y 19 ,en teoría sería imparable. Es prácticamente imposible que el dinero, en la cuantía que nos prometió el Sr.Cobos, este el lunes en nuestros bancos. Otra cosa es a lo que nos tiene acostumbrados el comité, con un “mañana,mañana” o una limosna de 400 €, huelga parada y hasta la próxima.

Lo que me parece surrealista del todo es la convocatoria de huelga para los días de final de mes, ¿Quien pone las fechas? ¿Se le pregunta directamente a Alí? ¿O es que ya están pactadas las fechas con la empresa? ¿No hay más días antes? ¿tenemos que seguir dejando que le entre dinero en metálico para que siga yendo al Casino?¿Dejamos que pase Agosto por fin?

Ya nos pagara cuando le salga del alma, si es que tiene.

Salud y suerte.

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